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작성일 21-03-15 17:55

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Download : 현대자동차 디자인,연구개발 입사지원서.hwp




◆[ 작성-tip ]◆ ● 기업과 인사담당자의 시야에 무게중심 ● 기존 합격예문 분석선행 ● 지원 분야에 적합한 효율적인 업무 수행력을 강조.

현대그룹은 임직원들의 도전정신과 패기를 강조합니다.
4. 동아리활동·연수경험·교육사항·아르바이트·수상경력 등을 셜명하시오 . [15라인 700자 이내]


[ 현대자동차 자기紹介(소개)서 본문 中 발췌예문 ]
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레포트 > 기타
변화하지 않으면 도전은 불가능하며, 도전 할 수 없으면 기회(chance)가 없다” 는 신조를 가지고 글로벌 environment에서 경쟁을 꿈꾸는 저는 글로벌한 시야와 실력을 보강해나갈 인재상에 부합됩니다.



인적성검사를 통과한 지원자는 임원면접, 프리젠테이션면접, 영어면접, 토론면접으로 이루어진

2. 현대자동차에 지원하게 된 동기와 희망직무 및 이유를 서술하시오. (경험, 관심 전공과목 등 연계) [10라인 500자 이내]



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1. 자기紹介(소개) (성격, 생활신조, 취미, 특기, 학교생활) [10라인 500자 이내]


3. 살아오면서 가장 열정(도전, 창의)적으로 임했던 일과 그 일을 통해서 이룬 것에 대해 상세히 셜명하시오 . [15라인 700자 이내]


다. ● 기존 합격예문 分析선행

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현대자동차의 기업문화는 매우 진취적입니다.







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◆[ 작성-tip ]◆
● 지원 분야에 적합한 효율적인 업무 수행력을 강조.



● 기업과 인사담당자의 시야에 무게중심
전형은 1차 서류, 2차 인·적성검사, 3차 면접, 4차 신체검사 순으로 진행되며,
현대자동차 디자인,연구개발 입사지원서-2257_01_.gif 현대자동차 디자인,연구개발 입사지원서-2257_02_.gif 현대자동차 디자인,연구개발 입사지원서-2257_03_.gif
현대자동차의 기업문화는 매우 진취적입니다. 고 정주영회장님 생전에 임직원들에게 가장 많이 한 말인 `해봤어?` 에서 알 수 있는것처럼, 현대그룹은 임직원들의 도전정신과 패기를 강조합니다. 디자인의 모든 요소인 선, 면, 볼륨감, 스타일, 기능 뿐 만 아니라 ( 이하생략(省略) )
설명






고 정주영회장님 생전에 임직원들에게 가장 많이 한 말인 `해봤어?` 에서 알 수 있는것처럼,
면접전형을 거쳐 선발됩니다. 전형은 1차 서류, 2차 인·적성검사, 3차 면접, 4차 신체검사 순으로 진행되며, 인적성검사를 통과한 지원자는 임원면접, 프리젠테이션면접, 영어면접, 토론면접으로 이루어진 면접전형을 거쳐 선발됩니다. 자동차디자인을 흔히 산업디자인의 로망이라고 합니다.
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