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작성일 20-06-15 07:27본문
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조직은 급변하는 기업環境 속에 존재하는 동태적인 시스템으로서 상황에 도전하지 못하거나 適應(적응)하지 못하면 도태되거나 사멸하게 된다된다.
드러커(P. F. Ducker)도 경영자의 역할과 기업목표(goal) 중에 혁신을 포함…(省略)
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방송통신/기타
조직變化(변화)와 조직개발(조직變化(변화), 조직혁신, 조직개발)
I. 조직變化(변화)와 조직혁신
오늘날에는 조직變化(변화)라는 용어보다 조직혁신이라는 용어를 더 많이 사용하고 있다 조직혁신이란 조직을 어떤 상태에서 그보다 더 바람직한 상태로 변경시키는 것을 말한다.
따라서 조직은 바람직한 방향으로의 변동이 불가피하고, 이러한 변동은 개혁, 혁신, 쇄신을 포함하는 관념으로 이에 대한 의욕적미고 계획적인 노력이 필연적인 것이다.