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작성일 20-06-08 01:11본문
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․ 가치/이념적 요소 : 공유된 가치
조직culture, 사이버culture
목차
조직culture
I. 조직culture
II. 사이버 culture
1. 데이터베이스(DB)로서의 사이버
2. 매체로서의 사이버
3. 의사소통 수단으로서의 사이버
서지사항
조직culture
I. 조직culture
조직에서 개인, 집단, 조직전체 수준 중에서도 중시 여겨야 할 요소 중의 하나가 조직 culture(organization culture)이다. culture가 중시 되는 것은 개인, 집단 또는 조직 전체 행동이 culture에 의해 많은 effect을 받기 때문일것이다
culture란 한 사회에서 그 구성원들에 의해 歷史(역사)적으로 형성되어 공유되고 있는 가치 또는 규범, 사고방식, 관습이나 행동방식 등을…(To be continued )
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방송통신/기타
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조직culture, 사이버culture
목차
조직culture
I. 조직culture
II. 사이버 culture
1. 데이터베이스(DB)로서의 사이버
2. 매체로서의 사이버
3. 의사소통 수단으로서의 사이버
서지사항
조직culture
I. 조직culture
조직에서 개인, 집단, 조직전체 수준 중에서도 중시 여겨야 할 요소 중의 하나가 조직 culture(organization culture)이다. culture가 중시 되는 것은 개인, 집단 또는 조직 전체 행동이 culture에 의해 많은 effect을 받기 때문일것이다
culture란 한 사회에서 그 구성원들에 의해 歷史(역사)적으로 형성되어 공유되고 있는 가치 또는 규범, 사고방식, 관습이나 행동방식 등을 지칭한다.
기업culture는 조직전체 구성원들이 공유하고 있는 가치의식 및 행동방식, 그리고 조직차원에서 표출된 관습 및 상징特性(특성) 등으로 구성되어 있는데, 이를 다시 요점하면 다음과 같이 3가지로 파악된다된다.