자원봉사활동 관리체계의 실태 및 문제점
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작성일 20-06-25 00:59본문
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근무기간별로는 1년 미만 583명(57.2%)이 가장 높았고 그 다음이 3년 이상 238명(23.4%), 2년 미만 117명(11.5%), 3년 미만 81명(7.9%)의 순이었다.
또한 사회복지시설이나 기관에서 자원봉사자 활용…(skip)
레포트/인문사회
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자원봉사활동 관리체계의 reality(실태) 및 problem(문제점)
행정안전부의 자료(資料)에 의하면 자원봉사센터의 민간인력은 센터당 平均(평균) 4명 이상이며 학력은 대졸(75.6%), 대학원졸(10.4%)의 순이고 나이는 40세 미만 404명(39.6%), 30세 미만 324명(31.8%)이었고 급여수준은 2천만 원 미만 618명(60.6%), 3천만 원 미만 233명(22.9%), 1천만 원 미만 66명(6.5%)의 순이었다.
또한 사회복지시설이나 기관에서 자원봉사자 활용도는 점차 증가되어 대다수의 기관이 자원봉사자를 활용하고 있지만 여전히 자원봉사관리에는 전담직원보다는 겸임직원이 많고 자원봉사관리자도 기관책임자나 중간관리자보다는 경력이 적은 직원이 맡는 경우가 대부분이다. 근무기간별로는 1년 미만 583명(57.2%)이 가장 높았고 그 다음이 3년 이상 238명(23.4%), 2년 미만 117명(11.5%), 3년 미만 81명(7.9%)의 순이었다. 행정안전부 소속의 센터가 아닌 다른 봉사센터나 단체의 경우 직
자원봉사활동 관리체계의 reality(실태) 및 problem(문제점)
행정안전부의 자료(資料)에 의하면 자원봉사센터의 민간인력은 센터당 平均(평균) 4명 이상이며 학력은 대졸(75.6%), 대학원졸(10.4%)의 순이고 나이는 40세 미만 404명(39.6%), 30세 미만 324명(31.8%)이었고 급여수준은 2천만 원 미만 618명(60.6%), 3천만 원 미만 233명(22.9%), 1천만 원 미만 66명(6.5%)의 순이었다.