[Now] 남녀차별문제
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작성일 21-04-23 10:37
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주요내용으로는 고용에서의 差別금지, 교육에서의 差別금지, 재화시설, 용역등의 제공 및 이용에서의 差別금지, 법과 정책의 집행에 있어서의 差別금지, 성희롱의 금지 등이다. 남녀差別사항의 조사·시정권고 기타 이 법에 의한 남녀差別改善(개선) 사무의 수행을 위하여 여성부장관 소속하에…(투비컨티뉴드 )
남녀차별문제에 대해 조사한 자료입니다.
* 목 차 *
서론...이 글을 쓰며
본론
1. 남녀差別에 대한 다양한 정의(定義) ----- 3page
2. 내역 - 우리나라 여성의 지위change(변화)-- 4page
각 분야의 남녀差別 instance(사례)들-7page
여성과 관련된 법률들 -----13page
3. 남녀불평등과 관련된 理論(이론)들 -------16page
4. 남녀불평등과 관련된 대안들 -------19page
conclusion(결론) -----------21page
이 글을 쓰고 느낀 점 -----------22page
참고자료(資料) -----------22page
* 남녀差別금지 및 구제에 관한 법률 * (제정 1999.2.8 법률 제05934호)
이 법은 헌법의 남녀평등이념에 따라 고용, 교육, 재화·시설·용역 등의 제공 및 이용, 법과 정책의 집행에 있어서 남녀差別을 금지하고, 이로 인한 피해자의 권익을 구제함으로써 사회의 모든 영역에서 남녀평등을 실현함을 목적으로 한다.
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