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리더십 상황理論(이론) 리더십 상황理論(이론) 리더십은 상황에 따라 달라질 수 있..

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작성일 21-09-05 21:13

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여기에는 몇 가지 theory(이론)이 있다 Fiedler(1967)의 상황적합theory(이론)(contingency theory), Hersey와 Blanchard (1977)의 상황theory(이론)(situational theory), House(1971)의 경로-goal(목표) theory(이론)(path-goal theory)이 그것이다. 상황theory(이론)(situational theory)은 조직에 대한 리더의 influence력이 상황적 변수에 의해 결정된다고 본다.


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리더십 상황이론 리더십은 상황에 따라 달라질 수 있다.

피들러(Fiedler)는 먼저 조직의 상황을 세 가지 요소, 즉 관리자와 부하의 관계, 과업이 …(To be continued )

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다. 좋은 예가 카리스마적 리더가 정치적 혼란기에는 독재자가 되는 것이다. 좋은 예가 카리스마적 리더가 정치적 혼란기에는 독재자가 되는 것이다. 상황이론(situ.. , 리더십 상황이론 리더십 상황이론 리더십은 상황에 따라 달라질 수 있..기타방송통신 , 리더십 상황이론 리더십 상황이론 리더십은 상황 따라 달라질 수 있



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REPORT 74(sv75)



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