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조직의 분화는 조직구조를 결정하는 요소를 어떻게 적용하느냐에 따라서 조직..

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작성일 20-07-24 05:49

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조직의 분화란 조직규모가 커짐에 따라 각각의 직무를 담당하는 하부조직이 나누어지는 현상을 말한다. 수직적, 수평적 조직구조에 대하여 설명하세요.hwp( 97 )



조직의 분화는 조직구조를 결정하는 요소를 어떻게 적용하느냐에 따라서 조직구조의 형태가 달라진다.
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Download : 조직의 분화는 조직구조를 결정하는 요소를 어떻게 적용하느냐에 따라서 조직구조의 형태가 달라진다. 조직의 규모가 커지면 수행돼야 할 직무의 종류와 양이 많아지게 되므로 종래와 같은 소수의 단위조직으로는 감당하기 힘들게 된다된다. 따라, 서 적절한 기준으로 직무를 분류한 후 새로운 단위조직을 만들어 그 직무를 담당하게 한다. 조직의 분화는 수직적 분화와 수평적 분화로 나누어 살펴볼 수 있다

I. 수직적 분화 - 수직적 조직구조

수직적 분화는 업무를 처리하는 명령체계,…(To be continued )
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방송통신/기타

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조직의 분화는 조직구조를 결정하는 요소를 어떻게 적용하느냐에 따라서 조직구조의 형태가 달라진다.

REPORT 74(sv75)


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