자원봉사활동 지도 및 감독(자원봉사관리자의 자원봉사자 지도 감독)
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작성일 20-05-20 22:23
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넷째, 부적절한 행동은 바로잡을 수 있도록 도와주어야 한다. 둘째, 기관이 기대하는 것을 명확하게 전달해야 한다.
설명
자원봉사활동 지도 및 감독(자원봉사관리자의 자원봉사자 지도 감독)
다.
셋째, 자원봉사자의 활동에 대해 인정과 감사를 반드시 표현해야 한다.
... 이하 내용은 본문을 참고하시기 바랍니다. 따라서 자원봉사관리자는 자원봉사자가 현재 수행하는 업무가 그 자원봉사자에게 적정한지를 세심하게 살펴보는 지도 ․ 감독을 수행해야 한다
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또한 자원봉사관리자는 자원봉사자를 신뢰함으로써 그들에게 책임과 업무 그리고 권한을 위임할 필요가 있다(Fisher & Cole, 1993). 특히 경험 있고 유능한 자원봉사자에게 업무뿐만 아니라 신규 자원봉사자를 지도 ․ 감독할 수 있는 권한을 위임함으로써 자원봉사자의 능력을 인정해 줄 수 있고, 자원봉사관리자의 과도한 업무 부담을 줄일 수도 있따
data(資料)명 : 자원봉사활동 지도 및 감독(자원봉사관리자의 자원봉사자 지도 감독)
자원봉사활동 지도 및 감독(자원봉사관리자의 자원봉사자 지도 감독)
따라서 자원봉사관리자는 지도 ․ 감독을 통해 자원봉사자가 변화하거나 개발해야 할 점을 지적해 주고, 능력과 업무에 대한 평가기회를 제공하며, 업무수행에 필요한 행정적 절차나 지원에 관한 정보를 제공해야 한다.
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지도 ․ 감독을 담당하는 자원봉사관리자는 자원봉사자를 직접 관리하거나 다른 직원이 자원봉사자를 잘 관리하도록 하기 위한 전문기술을 가지고 있어야 한다. 일반적으로 자원봉사자는 동일한 업무를 수행하더라도 서로 다른 property(특성)을 가지고 있기 때문에 그들을 지도 ․ 감독할 때에는 그들의 개별적 property(특성)을 충분히 고려해야 한다. 마지막으로, 자원봉사자의 욕구와 동기를 충족시키는 데 융통성을 발휘해야 한다.
일반적으로 지도 ․ 감독의 주된 기능은 자원봉사자가 달성해야 할 目標(목표)에 도달하기 위한 기본적 방법을 제시하여 자원봉사자가 업무수행에 대한 책임의식을 느끼도록 하는 데 있따
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자료(資料)title proper(제목) : 자원봉사활동 지도 및 감독(자원봉사관리자의 자원봉사자 지도 감독)
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자원봉사관리자가 지도 ․ 감독을 효과적으로 수행하기 위해서는, 우선 자원봉사업무에 대해 정확한 지시를 하고 어떤 질문에도 대답할 준비를 갖추어야 한다.
자원봉사자에게는 자기가 하고 싶어 하는 활동업무를 수행함으로써 얻는 성취감과 만족감이 가장 강력한 보상이자 자원봉사를 가장 효과적으로 수행하는 요건이 된다.
레포트 > 사회과학계열
자원봉사에서 지도 ․ 감독(supervision)이란 자원봉사자를 활용하는 기관에서 경험 있는 자원봉사관리자가 지도 ․ 감독자로서 행정적 ․ 교육적 ․ 지지적 기능을 수행하여 경험이 부족하고 덜 숙련된 자원봉사자에게 지식과 기술을 전수함으로써 효율적, 효과적으로 자원봉사를 하도록 도와주는 과정이다.
개념정의,특징특성,종류유형
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