[경영학의 지도원리] 수익성 원칙, 경제성 원칙, 생산성 원칙(경영목적을 위한 선택원리, 경영행동원리, 기업경영의 지도원리)
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작성일 20-08-08 15:04
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즉, 경영의사결정에서의 선택원리를 보다 분명히 확정해야 할 것이다. 따라서 경영학의 연구대상을 자본주의 경영으로…(생략(省略))
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레포트/경영경제
순서
[경영학의 지도원리] 수익성 원칙, 경제성 원칙, 생산성 원칙(경영목적을 위한 선택원리, 경영행동원리, 기업경영의 지도원리)
설명
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다. 이것은 경영목적을 위한 선택원리의 선정Task 로서, 경영목적의 달성을 위한 경영행동의 원리, 즉 기업경영의 지도원리 또는 행동원칙이라 표현이 된다 이러한 선택원리에 관해서는 아직도 어떤 통일된 정설은 없다.
[경영학의 지도원리] 수익성 원칙, 경제성 원칙, 생산성 원칙(경영목적을 위한 선택원리, 경영행동원리, 기업경영의 지도원리)
목차
경영학의 지도원리(경영목적을 위한 선택원리, 경영행동원리, 기업경영의 지도원리)
I. 수익성 원칙
II. 경제성 원칙
III. 생산성 원칙
1. 물적 노동생산성
2. 부가가치 노동생산성
서지사항
경영학의 지도원리(경영목적을 위한 선택원리, 경영행동원리, 기업경영의 지도원리)
경영학의 연구대상을 경영의 경제적인 측면. 즉 기업경영이라고 규정짓는 것만으로 경영학의 연구대상이 완전히 확립되는 것은 아니다. 경영학의 연구대상은 결국 경영의 경제적인 측면을 어떠한 관점에서 추구해야 하는가에 따라 보다 분명해진다고 볼 수 있다
이 경우 어떠한 관점에서 추구되어야 하는가 라는 경험대상의 문제는 곧 경영의 경제적 측면을 어떠한 관점, 목적, 원리나 원칙에서 경영학의 연구대상을 파악 또는 추구하느냐의 문제와 같은 말이다. 그러나 주요한 선택원리는 다음과 같이 수익성, 경제성, 생산성 등의 세 가지를 들 수 있다
I. 수익성 원칙
기업이 자본주의 경영으로서 사적 이윤을 추구하는 영리원칙을 지도원리로 삼을 때 그것을 연구대상으로 하는 경영학은 필연적으로 일종의 `돈벌理論`에 지나지 않는다. 오히려 경영학의 연구에서 여러 가지 학파나 조류가 생겨나는 이유의 하나가 되고 있을 정도로 선택원리 내지는 경험대상에 관한 학설은 가지각색이다. 즉, 경영의사결정에서의 선택원리를 보다 분명히 확정해야 할 것이다. 경영학의 연구대상은 결국 경영의 경제적인 측면을 어떠한 관점에서 추구해야 하는가에 따라 보다 분명해진...
[경영학의 지도원리] 수익성 원칙, 경제성 원칙, 생산성 원칙(경영목적을 위한 선택원리, 경영행동원리, 기업경영의 지도원리)
목차
경영학의 지도원리(경영목적을 위한 선택원리, 경영행동원리, 기업경영의 지도원리)
I. 수익성 원칙
II. 경제성 원칙
III. 생산성 원칙
1. 물적 노동생산성
2. 부가가치 노동생산성
서지사항
경영학의 지도원리(경영목적을 위한 선택원리, 경영행동원리, 기업경영의 지도원리)
경영학의 연구대상을 경영의 경제적인 측면. 즉 기업경영이라고 규정짓는 것만으로 경영학의 연구대상이 완전히 확립되는 것은 아니다. 이것이 바로 경영학의 지도원리인 경험대상의 문제인 것이다. 이와 함께 그러한 경제적인 측면을 어떠한 관점에서 추구해야 하는가를 분명히 해야 한다. 이와 함께 그러한 경제적인 측면을 어떠한 관점에서 추구해야 하는가를 분명히 해야 한다. 이것이 바로 경영학의 지도원리인 경험대상의 문제인 것이다.