[현대경영理論(이론)] 계량적 경영학, 시스템적 사고, 상황적합적 경영, 가치사슬경영
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작성일 20-06-19 06:18
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[현대경영理論(이론)] 계량적 경영학, 시스템적 사고, 상황적합적 경영, 가치사슬경영
[현대경영理論] 계량적 경영학, 시스템적 사고, 상황적합적 경영, 가치사슬경영
목차
현대경영理論
I. 계량적 경영학의 태동
1. 경영과학
2. 계량적 分析
II. 시스템적 사고
1. 정이
2. 特性(특성)
1) 전체성
2) 계층성
3) 유기적 관련성
4) 울타리의 존재
3. 개방시스템과 폐쇄시스템
III. 상황적합적 경영(상황理論)
1. 상황理論의 의의
2. 상황理論의 특징
1) 객관적 결과의 중시
2) 조직의 環境(환경)adaptation(적응) 의 중시
3) 조직을 分析단위로 하는 分析
4) 중범위 理論의 지향
V. 가치사슬경영
참고한 문헌
현대경영理論
경영학의 현대적 접근은 제2차 세계대전 전후로 볼 수 있다아 특히 현대 경영학의 접근방식들이 강조하고 있는 것은 모든 상황에서 보편적으로 적용되는 모델이나 理論은 존재하지 않는다는 점이다. 즉, 경영문제를 수학적…(省略)
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레포트/경영경제
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다.
현대적 경영방식에 따르면 인간들은 복잡하고 가변적인 존재이다. 경영학의 계량적 접근방식은수학적 기법들이 경영의 의사결정과 문제해결에 유용하게 활용될 수 있다는 가정에 기초하고 있다아 오늘날 이러한 응용기법들은 컴퓨터 기술과 소프트웨어 프로그램(program]) 에 의해 점점 더 발전하고 있다아
1) 경영과학
경영과학이라는 용어는 종종 경영문제들을 해결하기 위하여 수학적 기법들의 과학적 적용으로 묘사되어 사용되어진다. 이들은 어떻게 계량적 기법들이 조직의 의사결정을 증진시키는지에 대한 연구를 시행하였다. 그들...
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목차
현대경영理論
I. 계량적 경영학의 태동
1. 경영과학
2. 계량적 分析
II. 시스템적 사고
1. 정이
2. 特性(특성)
1) 전체성
2) 계층성
3) 유기적 관련성
4) 울타리의 존재
3. 개방시스템과 폐쇄시스템
III. 상황적합적 경영(상황理論)
1. 상황理論의 의의
2. 상황理論의 특징
1) 객관적 결과의 중시
2) 조직의 環境(환경)adaptation(적응) 의 중시
3) 조직을 分析단위로 하는 分析
4) 중범위 理論의 지향
V. 가치사슬경영
참고한 문헌
현대경영理論
경영학의 현대적 접근은 제2차 세계대전 전후로 볼 수 있다아 특히 현대 경영학의 접근방식들이 강조하고 있는 것은 모든 상황에서 보편적으로 적용되는 모델이나 理論은 존재하지 않는다는 점이다. 이러한 현대 경영학의 核心(핵심)은 조직의 시스템적 사고와 상황적합적 사고를 포함하고 있다아
I. 계량적 경영학의 태동
제2차 세계대전을 겪으면서 경영학에 대한 새로운 접근방법이 등장하게 되었는데 계량적 경영학이 그것이다. 그들은 시시 때때로 변할 수 있는 다양한 욕구를 가지고 있다아 또한 그들은 성장 가능한 능력과 재능을 소유하고 있다아 따라서 조직이나 경영자들은 다양한 경영strategy들과 함께 인적자원의 개별적 差別(차별) 성에 대응해야 한다.
현대적 경영방식에 따르면 인간들은 복잡하고 가변적인 존재이다.
