리더쉽theory
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작성일 22-03-09 01:32
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[한계점]
리더쉽theory
1.자질론
설명
□ 特性theory
3)Vroom-Yetton-jago의 리더십theory
다. 이러한 상황을 표현하기를 리더쉽은 정이하는 데서 연구하는 학자들만큼이나 그 정이도 다양하다라고 말하고 있다. 지금까지 리더쉽을 연구하는 과정에서 용어에 대한 일반적인 정이가 명확히 설정되지 못하고 있는 것도 다양한 環境에서 각기 보는 관점이 다른 데에 따른 것이다. 그러나 일반적인 정이로 리더쉽이란 조직의 목적을 달성하기 위해 상사가 부하에게 influence력을 행사하는 관점이라고 표현할 수 있고 리더쉽의 특성을 설명(說明)하는 리더십 이론(理論)에는 특성이론(理論) 상황 및 2차원론이 있다.
◎ 리더십 상황theory
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한편 리더쉽연구의 과정에서 흔히 권력(Power), 권한(Authority), 관리(Management), 통제(Control) 및 감독(Supervision)등의 어휘가 리더쉽과 함께 혼용하여 표현하는 경우가 많아 용어의 정확성을 기하는 데 더욱 혼란을 주고 있다. 더욱이 많은 학자들은 리더쉽을 정이하는 데에는 각기 개별적인 입장을 분석하고 자기중심적인 관점에서 관찰하려는 경향이 뚜렷한 편이다.
◎ 리더십 상황theory 의 태동
리더쉽이론,리더쉽
리더쉽 이론 □ 특성이론 리더십 상황이론 ◎ 리더십 상황이론의 태동 ◎ 리더십 상황이론 ※ 데이비스(K.Davis) 1.자질론 [한계점] 1)fidler상황적합적 리더십이론 2)Evans&House의 의 경로 - 목표이론 3)Vroom-Yetton-jago의 리더십이론 [한계점]
레포트 > 사회과학계열
[한계점]
※ 데이비스(K.Davis)
1)fidler상황적합적 리더십theory
리더십 상황theory
2)Evans&House의 의 경로 - 목표(目標)theory
리더쉽 theory
리더쉽 이론(理論)
리더쉽이란 사람이 어떠한 環境에서 활용하느냐에 따라서 그 의미가 다르게 나타날 수 있다.
