결과 적 선택과 집중을 위한 제언
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작성일 21-09-09 20:03
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그리고 다시 강점 리스트 위에 있는 강점들을 5가지 그룹으로 분류해 보면 효율적이다. 이 결과를 강점 리스트에 활용하려면 위의 유형에 따른 행동유형 또는 성격유형을 성명한 내용을 목록에 추가하면 된다된다. life(인생) 의 1/4을 살면서 이미 크고 작은 성공경험을 해보았을 것이다. 여러분들의 life(인생) 을 팔십 정도라고 가정하면 1/4을 산 것이 된다된다. 예를 들어 ‘프레젠테이션, 말하는 것, 주도적인 것, 조언하기, …(To be continued )
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레포트/사범교육
결과 적 선택과 집중을 위한 제언
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다.
3. 연결되는 강점을 그룹화하라
스무 살 때 내 첫 강점 리스트를 만들어라. 여기에 일주일 정도의 시간을 투자하면, 여러 가지의 강점 후보들을 발견할 수 있따 그리고 강점 리스트를 천천히 살펴보면 강점들 중에는 서로 유사하고 쉽게 연결될 수 있는 것들이 있을 것이다. 이런 것들이 당신의 강점이 될 수 있는 후보들이다.순서


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효율적 선택과 집중을 위한 제언
1. 경험과 직감으로부터 출발하라
사실 나이가 스무 살이 넘었다면 이미 적지 않은 life(인생) 을 살아온 것이다. 하지만, 여러분들의 강점은 학교에서 배우는 교과목 중에 없었을 수도 있따 그렇다면 주변사람들로부터 잘한다고 인정받는 부분과 자기 자신이 잘한다고 믿는 것들이 무엇인지 떠올려보다. 이런 강점들은 서로 연결될 때 더 강력한 시너지를 발휘될 수 있는 것들이다. 그것은 여러분들의 성향을 설명(說明)하는 단어일 수도 있고, 특정 분야일 수도 있따 우선 가능성이 있는 모든 것들을 종이 위에 적어보자. 그리고 지금부터 이것을 ‘강점 리스트’라고 부르자. 강점 리스트 위에 최대한 많은 강점들을 나열해 보자.
2. 객관적인 검증을 거쳐라
조금 더 객관적인 검증을 받고 싶다면 몇 가지 적성검사를 활용하는 것도 좋다. 학교를 다니면서 상대적으로 두각을 나타냈던 과목이 있었을 것이고, 친구들보다 적은 노력을 하고도 잘하는 부분이 있었을 것이다. MBIT검사나 DISC검사를 통해 얻은 결과가 있다면 강점 리스트에 함께 집어넣어 보자. 단, 이러한 검사들을 통해 나온 유형만으로는 리스트를 작성하기 힘들 것이다.