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작성일 21-09-10 19:47
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레포트/경영경제
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아시아나 航空(항공) 사 &사우스웨스트 航空(항공) 사
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Contents
아시아나 航空(항공) 사 노사갈등
사우스웨스트 航空(항공) 사 instance(사례)
연구모델 analysis(분석) (Southwest Airlines)
아시아나 航空(항공) 사에 대한 제언
conclusion
Chapter 00. 목차
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1. 아시아나 航空(항공) instance(사례)
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아시아나航空(항공) intro
Chapter 01. 아시아나航空(항공) instance(사례)
회사명
(주)아시아나 航空(항공)
창립일
1988년 2월 17일
자본금
8,759억 원
업종
航空(항공) 운수, 토목, 건축, 설비, 전기, 통신, 로고상품, 관광,
호텔, 교육, 기내식 제조판매, 전자상거래, e-business
航空(항공) 기보유대수
69대(2008년 6월 24일 기준)
운항노선
국내선 12개 도시, 15개 노선
국제선 21개국 66도시 82개 노선 (여객)
17개국 24도시 26개 노선 (화물)
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아시아나航空(항공) 노조 intro
Chapter 01. 아시아나航空(항공) instance(사례)
아시아나 航空(항공) 노조는 1999년 4월 30일 설립
1999년 12월 아시아나 航空(항공) 공항서비스 노조, 2000년 12월 조종사노조, 2001년 3월,
6월 일반노조 등 4次例 파업을 거쳐, 2005년에는 7월 17일부터 8월 10일 정부가
긴급 조정권을 발동하기 전까지 전면 파업을 시행
아시아나 航空(항공) 노조는 아시아나 航空(항공) 노동조합과 아시아나 航空(항공) 조종사 노동조합의
두 가지 노조로 나뉘는데, 최근에 파업(2005년)은 후자의 조종사 노조가 주축이 되어
파업을 시행
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아시아나航空(항공) 노사관계
Chapter 01. 아시아나航空(항공) instance(사례)
아시아나 노동
조합 설립
(일반 노조)
2000년 12월, 2001년 3월, 6월 4次例 걸쳐
파업 진행
조종사 노조 창립
(합법성 인정 04.11월)
7월 17일 전면 파업
정부가
긴급조정권 발동
무급안식휴직제 도입…(생략(省略))
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